本專業(yè)課程設置：
人口與勞動資源、中國文化概論、工資管理、現(xiàn)代人員測評、組織行為學、現(xiàn)代公司管理、人力資源統(tǒng)計學、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、勞動社會學、勞動經(jīng)濟學、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、社會保障學、工作分析、馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要、英語（二）

培養(yǎng)目標：
本專業(yè)主要培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要，具有良好的職業(yè)道德，獲得現(xiàn)代人力資源管理基本理論，掌握和熟練運用現(xiàn)代人力資源管理實際操作方法和技巧，能服務于各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門的現(xiàn)代應用型人力資源管理人才。

就業(yè)方向：

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后主要在事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。