類型序號 | 課程代號 | 課程名稱 | 學分 | 類型 | 考試方式 |
1 | 3709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 必考 | 筆試 |
2 | 294 | 勞動社會學 | 4 | 必考 | 筆試 |
3 | 152 | 組織行為學 | 4 | 必考 | 筆試 |
4 | 7484 | 社會保障學 | 6 | 必考 | 筆試 |
5 | 11465 | 現(xiàn)代公司管理 | 6 | 必考 | 筆試 |
6 | 11466 | 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 | 8 | 必考 | 筆試 |
7 | 11467 | 人力資源統(tǒng)計學 | 6 | 必考 | 筆試 |
8 | 463 | 現(xiàn)代人員測評 | 6 | 必考 | 筆試 |
9 | 324 | 人事管理學 | 6 | 必考 | 筆試 |
10 | 11468 | 工作崗位研究原理與應用 | 6 | 必考 | 筆試 |
11 | 6999 | 畢業(yè)論文 | 不計學分 | 必考 | 實踐考核 |
101 | 15 | 英語(二) | 14 | 選考 | 筆試 |
102 | 11469 | 宏觀勞動力配置 | 5 | 選考 | 筆試 |
103 | 11470 | 國際勞務合作和海外就業(yè) | 4 | 選考 | 筆試 |
104 | 11471 | 勞動爭議處理概論 | 5 | 選考 | 筆試 |
201 | 164 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | 加考 | 筆試 |
202 | 167 | 勞動法 | 4 | 加考 | 筆試 |
203 | 6183 | 工資管理 | 4 | 加考 | 筆試 |
204 | 11365 | 勞動力市場學 | 5 | 加考 | 筆試 |
205 | 11366 | 人口與勞動資源 | 5 | 加考 | 筆試 |
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